Povzetek sredi leta GS Housing Group in sestanek o dekodiranju strategije

Da bi bolje povzeli delo v prvi polovici leta, naredite celovit delovni načrt drugega pol leta in zaključite letni cilj s polnim navdušenjem, je GS Housing Group ob 9. letih organiziral sestanek in dekodiranje strategije sredi leta :30 am on August 20, 2022.

wps_doc_0
wps_doc_1

Postopek srečanja

09:35-Branje poezije

G. Leung, g. Duan, g.Xing, g. Xiao, prinesite pesem, ki recitira "Zgoščanje srca in zbiranje moči, igra briljantna!"

wps_doc_2

10:00-Poročilo o poslovanju v prvem polletju

Na začetku konference je gospa Wang, direktorica marketinškega centra podjetja GS Housing Group, poročala o podatkih o poslovanju podjetja za pol leta 2022 s petih vidikov: podatki o prodaji, zbiranje plačil, stroški, odhodki in dobiček.Udeležence seznanite s trenutnim poslovanjem skupine ter trendom razvoja in obstoječimi problemi podjetja, pojasnjenimi s podatki v zadnjih letih s pomočjo grafikonov in primerjave podatkov.

V zapletenih in spremenljivih razmerah se je za trg montažnih gradenj konkurenca v industriji okrepila, vendar GS Housing nosi težo idealne visokokakovostne strategije, pluje do konca, nenehno izboljšuje iskanje, nadgrajuje kakovost gradnje, da izboljša raven specializacija upravljanja, izboljšanje nepremičninskih storitev, upoštevanje visokokakovostne gradnje, visokokakovostne storitve, oblikovanje celotnega niza visoke kakovosti v prvem, razvoj podjetja močnejšega od pričakovanega, upoštevanje zagotavljanja izdelkov in storitev strankam , To je osrednja konkurenčnost GS Housing, ki lahko še naprej narašča kljub težkemu zunanjemu okolju.

wps_doc_3

10:50-Podpišite izjavo o odgovornosti za izvajanje strategije

Knjiga odgovornosti, odgovornost Heavy Mountain;

wps_doc_4

11:00- Povzetek dela in načrt delovanja predsednik in predsednik marketinga.

Govor je imel predsednik operacije g. Duo

G. Duo, povzetek v prvi polovici poslovnega položaja skupine, predlaga izboljšanje učinkovitosti delovanja, povečanje donosov delničarjem, dohodek zaposlenih, povečanje konkurenčnosti podjetij kot cilj ideje o učinkovitem delovanju podjetja, osredotočite se tudi na učinkovito delovanje treh elementov – sistema delitve, sposobnosti in kulture podjetja.Zagovarja uporabo natančnih številk za upravljanje naših ciljev, uporabo nejasnih številk za raziskovanje našega poslovnega modela in nenehno zbiranje moči za delovanje podjetja.

wps_doc_5

Predsednik marketinga g. Lee je imel govor

Gospod Li je poudaril pomen strategije razvoja podjetij.Pripravljen je prevzeti težke odgovornosti, voditi ekipo, da postane začetnik in pionir razvojne strategije, v celoti dati duhu "pomoči in vodenja", premagati težave z neuklonljivo borbenostjo in izpolniti naše prvotne želje in poslanstvo s trdim delom.

stanje delovanja skupine, predlagano za izboljšanje učinkovitosti delovanja, povečanje donosov delničarjem, dohodek zaposlenih, povečanje konkurenčnosti podjetij kot cilj ideje o učinkovitem delovanju podjetja, osredotočanje tudi na učinkovito delovanje treh elementov - sistem delitve, sposobnost in podjetniško kulturo.Zagovarja uporabo natančnih številk za upravljanje naših ciljev, uporabo nejasnih številk za raziskovanje našega poslovnega modela in nenehno zbiranje moči za delovanje podjetja.

wps_doc_6

13:35-Komedija

Golden Dragon Yu", ki ga sestavljajo g. Liu, g. Hou in g. Yu, nam bo prinesel program skečev -- "Golden Dragon Yu se norčuje iz konference, da pije preveč".

wps_doc_7

13:50-Strateško dekodiranje

Predsednik skupine g. Zhang bo izvedel strateško dekodiranje

Dekodiranje strategije g. Zhanga se izvaja okoli trenda industrije, upravljanja strukture v okviru kulture, načina delovanja in strokovnega razvoja, ki je navdihujoč in navdihujoč, vsem ljudem vliva novo moč in poziva vse, da se srečajo nove priložnosti in izzive z bolj mirnim in samozavestnim odnosom.

wps_doc_9

15:00-Podelitev ocenjevanja in priznanj

Priznanje »Izjemen zaposleni«.

wps_doc_10
wps_doc_11

Pohvala »Desetletni zaposleni«.

wps_doc_12

“Prispevek k nagradi za leto 2020”

wps_doc_13

"Odličen strokovni vodja"

wps_doc_14

“Prispevek k nagradi za leto 2021”

wps_doc_15

"Odpornost na prepoznavanje bolezni"

wps_doc_16

Na tej "Vertikalni in horizontalni" konferenci se GS Housing nenehno analizira in povzema.V bližnji prihodnosti imamo vse razloge, da verjamemo, da bo GS Housing lahko izkoristil nov krog reforme in razvoja podjetja, odprl nov biro, odprl novo poglavje in zase osvojil neskončno širok svet!Naj "GS Housing" to ogromno ladjo skozi valove, bolj mirno in daleč!


Čas objave: 28.09.22