Sestanek v prvem četrtletju in strateški seminar GS Housing Group je potekal v proizvodni bazi Guangdong

24. aprila 2022 je ob 9.00 v proizvodni bazi Guangdong potekalo prvo četrtletno srečanje in strateški seminar skupine GS Housing Group.Sestanka so se udeležili vsi vodje podjetij in poslovnih enot GS Housing Group.

China Factory Modular Mobile Prefab Prefabricated Portable Container House for Home Office LivingF lat Pack (8)

G. Wang, tržni center stanovanjske skupine GS, je na začetku konference izdelala analitično poročilo o podatkih o poslovanju družbe od leta 2017 do 2021 ter primerjalno analizo podatkov o poslovanju v prvem četrtletju 2021 in prvo četrtletje 2022. Udeležencem poročajte o trenutnem poslovnem stanju skupine GS Housing ter o razvojnih trendih družbe in obstoječih težavah v zadnjih letih, ki jih razložite s podatki na intuitiven način, kot so grafikoni in primerjave podatkov.

Pod vplivom zapletenih in spremenljivih gospodarskih razmer doma in v tujini ter normalizacije globalnegacovid-19preprečevanje in obvladovanje epidemij, industrija pospešuje preoblikovanje in se sooča s številnimi preizkušnjami, ki jih prinašajo vzponi in padci zunanjega okolja,GS ohišjeljudje so prizemljeni, napredujejo, krepijo semupravljanje, stalen napredek v hudi tržni konkurenci, je celotno poslovanje ohranilo dober trend razvoja.

China Factory Modular Mobile Prefab Prefabricated Portable Container House for Home Office LivingF lat Pack (9)

Nato vodje podjetij in poslovnih oddelkovGS Housing Groupso bili razdeljeni v štiri skupine in so imeli burno razpravo na temo "Kje bo konkurenčnost podjetja v naslednjih treh letih? Kako graditi konkurenčnost podjetja v naslednjih treh letih" in povzeli naslednjo serijo Konkurenčnost družbe v naslednjih treh letih in aktualnih težavah družbe ter predlagal ustrezne rešitve.

Vsi so se strinjali, da je korporativna kultura jedro konkurenčnosti, ki zagotavlja močan razvoj podjetja.Ostati moramo pri svojih prvotnih željah, nadaljevati z izvajanjem odlične korporativne kultureGS ohišjein ga posreduj naprej.

Delo na trgu je glavna prioriteta v naslednjih treh letih.Moramo biti prizemljeni, korak za korakom, in nenehno razvijati nove stranke, hkrati pa ohranjati stare stranke.

Pospešite tempo raziskav in razvoja izdelkov, nenehno inovirajte izdelke in izboljšajte osnovno konkurenčnost izdelkov.Medtem ko je tehnologija zrela in je kakovost strogo nadzorovana, se podporne storitve nadgrajujejo, podoba blagovne znamkeGS ohišjese gradi in uresničuje strategija trajnostnega razvoja.

China Factory Modular Mobile Prefab Prefabricated Portable Container House for Home Office LivingF lat Pack (6)

Okrepiti izgradnjo ešalona talentov in povečati konkurenčnost podjetij.Vzpostaviti učinkovit mehanizem za usposabljanje talentov, ki se zanaša na kratkoročno uvajanje, dolgoročni razvoj z usposabljanjem in ima hematopoetsko funkcijo talentov.Sprejmite večkanalne metode usposabljanja, več oblik in več nosilcev, da zgradite visokokakovostno marketinško ekipo.Z organizacijo tekmovanj, govorov in drugih oblik odkrivanje talentov, krepitev navdušenja zaposlenih in izboljšanje njihovih osebnih sposobnosti.

China Factory Modular Mobile Prefab Prefabricated Portable Container House for Home Office LivingF lat Pack (4)

Nato je gospa Wang Liu, generalna direktorica podjetja v dobavni verigi, izdelala podrobno poročilo o trenutnem razvoju dela podjetja v dobavni verigi in kasnejšem načrtovanju dela.Povedala je, da je podjetje v dobavni verigi inproizvodnjaosnovna podjetja negujejo in vračajo, hranijo in simbiotične odnose. V kasnejši fazi,thrybo tesno povezan z osnovnimi podjetji za skupni razvoj.

China Factory Modular Mobile Prefab Prefabricated Portable Container House for Home Office LivingF lat Pack (5)

Nazadnje, g. Zhang Guiping, predsednikGS ohišjeSkupina, je imel sklepni govor.G. Zhang je dejal, da bi morali temeljiti na trenutnem tržnem okolju, se kultivirati, si drzniti zanikati včerajšnje dosežke in izzivati ​​prihodnost;razvoj in nadgradnja izdelkov, z vidika kupcev, da bi zadovoljili potrebe strank, vedno imejte v mislih korporativno usposabljanje "kakovost je dostojanstvo podjetja", strog nadzor kakovosti;prekiniti tradicionalno razmišljanje, pozdraviti industrializacijo s pozitivnim odnosom, nenehno inovirati tržne modele in globoko kultivirati trg;premagovati težave z neuklonljivo držo boja in s trdim delom izvajati prvotni namen in poslanstvo.

China Factory Modular Mobile Prefab Prefabricated Portable Container House for Home Office LivingF lat Pack (3)

Do sedaj je potekalo prvo četrtletno srečanje in strateški seminarGS ohišjeSkupina v letu 2022 se je uspešno zaključila.Pred nami je še dolga pot, vendar smo resni in odločni v svojih korakih ter stremimo k korporativni viziji »stremeti biti najbolj kvalificiran ponudnik storitev modularnega stanovanjskega sistema« do konca našega življenja.

China Factory Modular Mobile Prefab Prefabricated Portable Container House for Home Office LivingF lat Pack (7)

Čas objave: 16.05.22